2017. május 25. , 22:23
Köszöntjük Orbán nevű kedves olvasóinkat!
Keresés
Keresendő szöveg, kifejezés:
 
Belépés
Ha már regisztrált, lépjen be!
  
Eseménynaptár
H K Sz Cs P Sz V
 1  2  3  4  5  6  7
 8  9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        


 Események

   Fotógaléria

   Könyvajánló


Elnyert pályázatok
 
     
 Elnyert pályázatok - sikeres projektek
 








EUvonal
Projektek

Egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramok a Kapuvár Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatalában TÁMOP-6.1.2/A-09/1-2010-1079

Egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramok a Kapuvár Városi
Önkormányzat Polgármesteri Hivatalában

TÁMOP-6.1.2/A-09/1-2010-1079

2011.02.1. –2011.08.31.

Kedvezményezett: Kapuvár Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala
9330 Kapuvár, Fő tér 1.

Közreműködő szervezet: ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft.
1134 Budapest, Váci út 45.C. épület

Kapuvár Város Önkormányzata 2010. februárban sikeres pályázatot nyújtott be a NemzetiFejlesztési Ügynökség, Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében, az „Egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramok” című felhívásra (TÁMOP-6.1.2/A/09/1). A pályázatban szerepel, hogy a Hivatal hosszú távú és közvetlen célja a munkavállalók mentális, fizikai és lelki egészségének elősegítése, általános egészségügyi állapotának, életmódjának, ezáltal hatékonyságának javítása, a munkavégzés eredményességének emelése.

A fenti célok figyelembe vétele mellett projektünk célja, hogy javuljon a dolgozók életminősége a helyes életmód kialakítása által, mely közvetlen hatással van a hivatali munkavégzésre. Ezáltal növekszik a dolgozók hatékonysága, csökken a betegállományban töltött napok száma, csökken a leterheltség, a stressz és a fölösleges-és terhelő túlórák száma. Egyensúlyba kerülhet a munka-szabadidő aránya, mely megfelelő regenerálódásra ad lehetőséget, növekedhet az egyének elégedettség-érzése, önbizalma és csökkenhet a kollektíva mindennapi konfliktusainak száma. Kezelhetővé válhatnak a felszültséggel járó helyzetek, feldolgozhatóvá válnak a problémák.

A projekt több, egymással összefüggő, illetve önálló elemből áll:
(az egyes pontokra kattintva bövebb tájékoztatás olvasható)

  1. Folyamathatékonyság, eredményességmérés, tanulmánykészítés

A szervezet stratégiai és működési céljainak eléréséhez elengedhetetlen a megfelelően képzett,kiegyensúlyozott és egészséges humán erőforrás megléte, ezt hivatott támogatni a projekt megvalósulása.

www.nfu.hu                                              www.esza.hu

 

Copyright © 2007
Kapuvár Város Önkormányzata
 
Impresszum
Kérdések, információ: kapuvar@kapuvar.hu
 
Powered by webgyár
Design by Monokrome Vision